Arbeidsgiver deler personlige opplysninger
Publisert: 08.12.2020
Emneord: Jobb
Kan en arbeidsgiver skrive "sykemeldt" under navnet til en ansatt på nettsiden uten å spørre den ansatte om dette er ok?
Svar:
Nei. Dette er personlige opplysninger og er et brudd på personvernlovgivningen.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld