Arbeidstiden har blitt redusert
Publisert: 04.01.2021
Omorganisering av virksomheten. vi hadde møte den 02.11.20 hvor vi fikk beskjed at bare de berørte blir innkalt til møte og prosessen skal være avsluttet den 15.12.20. Jeg var ikke en av de berørte som ble innkalt. Men den 14.12.20 ble jeg oppringt av lederen og fikk beskjed over tlf at stillingen blir redusert til 20 %. Hun ville at vi skulle ha møte over Teams dagen etter kl 14.30. Tirsdag den 15.12.20 sendte hun melding hvor hun ba meg om vi kunne ta torsdag en 17.12.20. Det er saken min.
Svar:
En stillingsendring krever en endringsoppsigelse. Denne må følge reglene som arbeidsmiljøloven oppstiller for oppsigelser. Det du beskriver er ikke en gyldig endringsoppsigelse.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld