Brøt NAV taushetsplikten i dialogmøte?
Publisert: 11.02.2021
Emneord: Jobb, Sykemelding
Er sykemeldt og har i dag vært på dialogmøte med NAV og arbeidsgiver. Har involvert arbeidsgiver ved bedriftslege i sykdomsbilde, men har gitt klart uttrykk ingen info skal utenfor legekontor/medisinsk personell. På dialogmøte presterer saksbehandler fra NAV å legge ut om detaljer ved behandlingsløp, spesifikt hvilket behandlingssted. Jeg har opptak av samtalen. Dette ble gjort som en teknikk for at saksbehandler skulle komme seg i maktposisjon/mobbe meg. Brudd på taushetsplikt?
Svar:
Neppe. Dette er nok nødvendig informasjon slik at det kan finnes en felles løsning mellom helse og arbeide. Men det er et spørsmål om hva som er nødvendig å opplyse om til arbeidsgiver. Dette kan du ta opp med NAV. Det blir en konkret vurdering.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld