Får ikke ønsket arbeidstid
Jeg er ansatt på en firma i 5,5 år 100 % fast stilling. Etter mammaperm var jeg sykemeldt, men var i kontakt med arbeidsgiver. Har holdt kontakt via mail, tlf og var en gang på møte da jeg har fortalt alt når ca kommer jeg tilbake på jobb. Da det kom tiden jeg er tilbake ville hun ikke samarbeide. Pga mangel av barnehageplass jeg kan ikke jobbe to dager i uke. Hun prioriterer folk som er ekstrahjelper og sier at hun har ikke nok timer for meg. Er det lov? Jeg må få lønna mi uansett ikke sant?
Svar:
Når en har vært permittert, har en krav på å tre inn i samme arbeidsforhold, med samme arbeide, samme arbeidstid og samme lønn. Hvis en selv ikke kan arbeide like mye som før, må en si opp sin stilling eller forhandle med arbeidsgiver. Arbeidsgiver er ikke forpliktet til å akseptere en redusert arbeidstid.