Kan arbeidsgiver trekke i avspaseringstimer etter oppsigelsestiden?
Publisert: 07.12.2020
Emneord: Jobb
Jeg har sagt opp min stilling og har 3mnd oppsigelsestid. I avtalen med min arbeidsgiver så foreligger det ikke arbeidsplikt i oppsigelsestiden. Jeg har nå etter oppsigelsestiden ca. 130 timer avspasering til gode. Kan arbeidsgiver trekke meg for disse 130 timene uten avtale? Å si at dette var medregnet i oppsigelsestiden? Står for øvrig at timestatus skal bli avregnet ved sluttoppgjør i bekreftelse fra arb. giver. Det foreligger ingen avtale angående avspaseringstimene..
Svar:
Avtalen regulerer dette og begge parter må forholde seg til den. Avspaseringstimer er i stedet for overtidsbetaling. De avspaseringstimene du ikke har kunnet benytte vil du har krav på betaling 140% av ordinær timelønn.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld