Oppsagt ansatt jobber annet sted i oppsigelsestiden
Vi har en ansatt som nå er sagt opp grunnet bla. omstrukturering, (midlertidig ansatt, og fått 1 mnd. betalt oppsiglesestid). Han har ingen arbeidsoppgaver hos oss denne perioden, og har fått nytt arbeid i en annen bedrift. Vil dette være greit i forhold til at han får betalt av oss i oppsigelsestiden? Daglig leder er ikke enig i at han skal ha lønn av oss OG samtidig i den nye jobben?
Svar:
Det er avtalen som gjelder. Den ansatte har krav på lønn i oppsigelsestiden. Hvis bedriften ikke pålegger den ansatte å møte på jobb, så står det den ansatte fritt å anvende denne tiden privat eller andre gjøremål. Men lønnsplikten består. Hvis arbeidsgiver ikke ønsker at den ansatte tar annet arbeide, må arbeidsgiver pålegge den ansatte å møte på arbeidet selv om den ansatte ikke har noe å gjøre. Hvis bedriften pålegger den ansatte å ikke møte på jobb, så endrer ikke det på lønnsplikten.