Permittering når man har to jobber
Jeg har to jobber, den ene er en 80-100 % stilling under vintersesong, den andre en 80-100 % helårsstilling. Grunnen til at jeg har to jobber er for å tjene nok til å betale utgifter og samtidig spare til hus, samt at jeg har startet eget firma som kun har drift sommersesong (anleggsbransjen). Dersom jeg nå blir permittert fra vintersesongstillingen som følge av nedstenginger, vil NAV da kunne avkorte permitteringsutbetalingen fordi jeg har en annen jobb i tillegg? Hvilken lovhjemmel?
Svar:
Stillingene dine behandles isolerte. Du vil altså få permitteringslønn først fra arbeidsgiver i arbeidsgiverperioden og deretter fra NAV. Men hvis du arbeider og har øket inntekt fra ditt andre arbeide som følge av du er blitt fristilt pga permitteringen, så faller grunnlaget for permitteringslønn bort. Ditt tilfelle må løses individuelt og det må du gjøre i samarbeide med NAV. I motsatt fall kan du risikere krav om tilbakebetaling om du får permitteringslønn som du ikke har krav på pga at du har annet inntektsgivende arbeide.