Sluttavtale etter anklage om seksuell trakassering

Publisert: 14.04.2021

Jag blev i augusti anklagad för sexuella trakaserier på ansatta. Jag blev kallad till möte i augusti 2020. Jag blev helt i chock för detta och sa att detta stämmer inte och jag ville gå vidare till rättssak. Men arbetsgivaren ville tysta ner det och tyckte det var bättre jag slutade och vi gjorde en bra avtal. Först så tyckte jag inte om det och mådde så dåligt för att blivit anklagad för detta. Nu när snart slutavtalen är klar har jag fått brev med massa ting jag ska betala firman.

Svar:

En sluttavtale bør regulere alle rettslige og praktiske sider i forbindelse med avslutningen av arbeidsforholdet, slik at man unngår ytterligere fremtidige uenigheter. Uten å kjenne innholdet i betalingskravene fra arbeidsgiver, kan jeg ikke si noe om dette er elementer som hører hjemme i sluttavtalen eller ikke. Kravene fra arbeidsgiver bør imidlertid avklares før en sluttavtale signeres.

Med vennlig hilsen, advokat Susanne Danielsen

Del denne artikkelen: