Ytelser ved fødsel og adopsjon

Jeg fikk akkurat vite at det mest sannsynligvis blir nedbemanning på mitt prosjekt, som er en del av et større firma fordi en kontrakt ble kansellert. Jeg har jobbet i firmaet i 6 år som 100% fast ansatt. For noen uker siden fant jeg ut at jeg var gravid, noe jeg ikke har delt med firmaet enda. Burde jeg fortelle firmaet at jeg er gravid nå med en gang? Jeg er redd for at dette skal kunne påvirke vurderingen av meg i forhold til andre stillinger internt.

Jeg jobber som sykepleier. Jeg er nå i et vikariat på 100% frem til februar. Jeg har blitt gravid og skal føde i april. Grunnet helsemessige årsaker er jeg nå blitt sykemeldt frem til fødsel. Hvordan vil dette påvirke retten til foreldrepenger ettersom vikariatet går ut under sykemelding?