Oppsigelse

Innhold

Oppsigelse under nedbemanning. Mister jeg rett til erstatning?

07. okt 2024 · spørsmål

Jeg innkalt for en drøftelsesmøte, hvor dagliglederen til min arbeidsplass presenterte meg en protokoll til å signere som handler om min oppsigelse under selskapets nedbemanningsavgjørelse pga. stadig nedgang i omsentningen, med vilkår at jeg slutter helt. Mitt spørsmål er: Hvis de bruker ordet «oppsigelse», og hvis jeg skriver under, mister jeg min rettighet til å få erstatning? Og, er det en gyldig grunn til å saksøke dem?

Les mer

Oppsagt på grunn av falske rykter

25. sep 2024 · spørsmål

Jeg har fått sparken og var dum og signerte et ark 3. september om at siste arbeidsdag er 30. september uten videre avvikling eller avtale. Jeg ble utsatt for komplott, sjefen tror på et bilde som tilsier jeg jobber på sykemelding i forbindelse med nyrestein. Jeg har vært ansatt som maler i firmaet siden 2. oktober 2023 og jeg gikk fra å blomstre til å få «du har ingen fremtid her». Jeg nektet å si opp som trebarnsfar og nå fikk jeg sparken. Kan du hjelpe?

Les mer

Si opp tilkallingsvikar

25. sep 2024 · spørsmål

Jeg har tilkallingsvikar kontrakt på ubestemt tid. Han har jobbet minst 100 timer i måneden i to år. På grunn av endringer og nedgang i salg er det ingen jobb for meg fra 1. september. Jeg vil si opp kontrakten. Må jeg levere en skriftlig oppsigelse? Jeg kan vente flere måneder på jobb? Jeg ønsker å registrere meg for NAV med rett til dagpenger.

Les mer

Sagt opp pga stryk på eksamen

25. sep 2024 · spørsmål

Jeg ble i juni ansatt i et firma. Jeg ga under intervjuet beskjed om at jeg har tatt min siste eksamen og venter på svar på universitetet. I og med at jeg ikke bestod faget har jeg fått oppsigelse da det krever å være jurist for den stillingen, men så er det slik at man kan jobbe som saksbehandler og jeg spurte om det er en mulighet for meg, men det gikk ikke. Jeg har nå fått oppsigelse og lurer på om dette er noe man kan gjøre med.

Les mer

Oppsagt pga privat bruk av firmabil

25. sep 2024 · spørsmål

Jeg er ansatt hos elektrikerfirma. Jeg har brukt firmabil privat et par ganger, og ellers har brukt den til trening på vei hjem. Eller butikken. Noe som utgjør ca 50 m ekstra til reisen. Har fått telefon par ganger om at jeg ikke får lov til det. Jeg kjører 2 timer til og 2 timer fra jobb til hjem og stopper for kaffe, eller handle mat på vei hjem. Nå har jeg fått mail om at jeg skal få sparken. Er det god nok grunn? Jeg blitt overvåket gjennom abax uten varsel par ganger.

Les mer

Si opp jobben

23. sep 2024 · spørsmål

Jeg skal bli leid ut til en annen produksjonsbedrift. Kan jeg velge å heller bli oppsagt dersom jeg ikke ønsker å bli leid ut? Hvor lang er oppsigelsestida i utleieperioden? Lurer i tilfelle jeg skulle finne en annen jobb hvor man kan begynne snarest.

Les mer

Hjelp med oppsigelse

10. sep 2024 · spørsmål

I will grateful if it will be possible to get some help from a lawyer regarding the interpretation of an resignation (oppsigelse) of a contract between 2 companies.

Les mer

Oppsagt pga 100 % pleiepenger

15. aug 2024 · spørsmål

Min kone har mottatt oppsigelse fra sin jobb hvor hun har jobbet i over 25 år. Oppsagt fordi hun har 100 % pleiepenger. Min kone har ikke fått beskjed om å søke arbeidsgiver om ulønnet permisjon. Alt av pleiepenger har kommet direkte fra NAV. Har arbeidsgiver rett til å sende oppsigelse? Finnes det en søknad om ulønnet permisjon som kan sendes arbeidsgiver? Bør NAV kalle inn til et møte med arbeidstaker/arbeidsgiver?

Les mer

Er jeg pliktig til å møte opp på turnusen i oppsigelsestiden min?

14. aug 2024 · spørsmål

Er ansatt som tilkallingsvikar hos et trafikkdirigerings firma. Har nå sagt opp stillingen, men det er 3 måneders oppsigelsestid ifølge kontrakten. Hvis de setter meg opp på de ukentlige turnuslistene i løpet av de 3 månedene, er jeg pliktig til å møte opp da? Eller må jeg takke ja til å bli satt opp på dem? Er utrolig sliten av denne jobben, så vil helst ta så få vakter som mulig.

Les mer

Kan sjefen nekte meg å bruke avspasering i oppsigelsestiden?

14. aug 2024 · spørsmål

Jeg har sagt opp jobben min, og jeg ønsker bruke ferien og avspasering i oppsigelsestiden, men min arbeidsgiver nekter meg dette. Jeg har store mengder overtid, og har nesten to måneder med avspasering på konto. Med dette kan han nekte meg og ta ut avspasering? En av grunnene til oppsigelse er og at jeg blir presset og tvunget til å jobbe og reise uten hensyn. Har startet å få plager pga. dette. Ville det være eventuelt rett og sykemelde seg i oppsigelses tiden?

Les mer

Sykemelding under oppsigelsestiden

20. jun 2024 · spørsmål

Jeg ba om oppsigelse av kontrakten og fikk en måneds varsel. Jeg fullførte 18 dager av oppsigelsestiden, men på grunn av vektløfting mente legen at jeg trengte 14 dagers sykepermisjon. Hvordan påvirker sykepermisjon oppsigelsestiden?

Les mer

Oppsigelsestid ved permittering

18. jun 2024 · spørsmål

Hvis man får varsel om at en blir permittert om 14 dager, men velger å selv si opp jobben i varslingsperioden, har en da krav på 3 måneders oppsigelsestid slik som oppgitt i arbeidsavtalen? Min arbeidsgiver påstår at min oppsigelsestid er 14 dager etter endt arbeidsgiverperiode. Men jeg leverte oppsigelsen i varslingsperioden og var da formelt sett ikke permittert enda. Dersom praksisen deres er gyldig vil man kunne permittere ansatte som leverer oppsigelse for å korte ned oppsigelsestiden deres.

Les mer

Har jeg sagt opp ved å muntlig informere arbeidsgiver om ny jobb?

17. jun 2024 · spørsmål

Arbeidsgiver forsøker å si meg opp ved å hevde at jeg selv har sagt opp muntlig. Etter min tolkning skal oppsigelse skje skriftlig. Arbeidsgiver hevder dette kun gjelder oppsigelse fra arbeidsgivers side. Jeg fikk en ny jobb hvor jeg kunne starte 1.oktober. Jeg formidlet da til arbeidsgiver at jeg kommer til å si opp i juni, men arbeidsgiver hevder at jeg har sagt opp ved å ha informert om ny jobb. Har jeg sagt opp uten å vite det, eller tvinger arbeidsgiver meg ut på en urimelig måte?

Les mer

Ansetter nye til tross for oppsigelser

05. jun 2024 · spørsmål

Arbeidsplassen min følger ikke lover og regler helt etter boka. Det har nå gått dårlig med bedriften det siste halvåret. Ledelsen har ansatt altfor mange nye personer, samtidig som oppdragene har uteblitt. Vi går derfor med underskudd. Nå har det blitt bestemt at 11 fagfolk skal permitteres (meg selv inkludert). Det var greit nok det helt frem til jeg fant ut i dag at det skal ansettes nye personer. To personer i fulltidsstillinger. Hvilke rettigheter har jeg?

Les mer

Arbeidsledig etter å ha mistet franchise-kontrakt

24. mai 2024 · spørsmål

Jeg har franchisekontrakt med et større matbutikkkjede. Denne kontrakten blir ikke forlenget, så jeg skal slutte som kjøpmann. Jeg er kjøpmann med AS-bedrift. Har jeg krav på dagpenger når jeg slutter? Grunnen til at jeg slutter har ikke noe med mobbing/trakassering eller sykdom å gjøre som det står på NAV sine sider.

Les mer

Når får man feriepenger etter oppsigelse?

24. mai 2024 · spørsmål

I need clarity on my employment contract. Upon leaving, should I receive holiday pay from September last year until the end of my contract in May, and must all outstanding payments, including this holiday pay, be disbursed on my last day?

Les mer

Hvor mye lønn har jeg krav på ved oppsigelse?

24. mai 2024 · spørsmål

Jeg jobbet før som dørselger i Oslo. Jeg slutta der for 2 uker siden fordi det var ikke et sted for meg å jobbe. Jeg starta der den 18. mars. De 2 første månedene etter man har starta skal man få utbetalt garantilønn på 20 000 kr. I kontrakten så sto det at du får heller utbetalt 20 000 enn provisjonen og fastlønn. Har man krav på å få utbetalt garantilønn, men både provisjonen og fastlønn i tillegg når man har slutta?

Les mer

Oppsigelse av arbeidstaker som har gått over på AAP

22. apr 2024 · spørsmål

Kan arbeidsgiver kreve å si opp en arbeidstaker, som nylig har gått over på APP etter 3 mnd. permisjon u/lønn? Det har vært gradert tilbakeføring i jobb i 40 % i sykemeldingsperioden. Men ved max tid ikke har stabilisert helsen nok til å starte i 100 % jobb enda. Arbeidstaker kan fint gjennomføre sine arbeidsoppgaver og den rollen vedkommende er ansatt i. Men trenger mer tid for styrke helsen og det er store muligheter for at arbeidstaker kan stå i 100 % på sikt. Hva er arbeidstakers rettigheter?

Les mer

Er oppsigelsen gyldig?

12. mar 2024 · spørsmål

Jeg ble sykemeldt i januar 2001, og ble oppsagt fra jobb i mai 2001. Jeg var så syk at jeg ikke klarte å åpne oppsigelse før frist til å bestride var utløpt og ble dermed oppsagt. To år etter at jeg ble sykemeldt fikk jeg påvist at jeg hadde fått en hjerneskade, og at denne skaden har påvirket meg sterkt siste måneder i jobb. Er det noen måte jeg kan få frem at jeg faktisk ble urettmessig oppsagt?

Les mer

Må holde oppsigelse hemmelig

12. mar 2024 · spørsmål

Jeg har sagt opp jobben i et konsulentselskap for å begynne i et nytt selskap som verken er kunde eller konkurrent av oss. Jeg skjønner at jeg i oppsigelsestiden ikke sier offentlig at jeg skal slutte. Men arbeidsgiver ønsker at jeg holder det hemmelig også overfor kolleger og sier jeg må instruere ny arbeidsgiver om å ikke fortelle den avdelingen jeg skal begynne i der at jeg er ansatt. OK å vente noen dager for slik informasjon, men arbeidsgiver vil jeg skal vente i 2 mnd. Det er ubehagelig.

Les mer