Kan arbeidsgiver kreve at kundene ikke informeres om at arbeidstaker har sagt opp sin stilling?
Publisert: 09.09.2024
Emneord: Jobb
Kan arbeidsgiver kreve at man ikke informerer kundene om at en arbeidstager har sagt opp sin stilling og har siste arbeidsdag fra 31.11.24? Arbeidstager skal starte eget konkurrerende selskap. Det er ingen spesielle klausuler i arbeidskontrakten.
Svar:
Ja, dette kan arbeidsgiver kreve i medhold av sin styringsrett. Arbeidsgiver kan - feks av hensyn til virksomheten - ha et saklig behov for å styre denne typen informasjon ut til kundene. Så lenge man er ansatt (inkludert oppsigelsestid, selv om man skulle være fritatt for arbeidsplikt), gjelder det en lojalitetsplikt, som blant annet innebærer at man skal etterleve instrukser fra sin arbeidsgiver.
Med vennlig hilsen, advokat Torbjørn Evjenth