Arbeidsgiver nekter å refundere gamle utlegg
Publisert: 29.09.2022
Emneord: Jobb
Kan en arbeidsgiver nekte å refundere utlegg (bredbånd) som en arbeidstaker har hatt i forbindelse med jobb hvis fakturaene er mer enn 3 måneder gamle? Dette gjelder utlegg til bredbånd for 2019, 2020 og 2021.
Svar:
Vi har en alminnelig foreldelsesfrist på 3 år, slik at utlegg som pr. dags dato er eldre enn 3 år kan være foreldet. Foreldelse kan avbrytes ved erkjennelse, dvs. om arbeidsgiver i løpet av de siste 3 årene har erkjent ansvar for dine bredbåndskostnader som du pådro deg for mer enn 3 år siden.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld