Kan arbeidsgiver kreve at man ikke forlater arbeidsstedet i pausen?
Publisert: 25.04.2023
Emneord: Jobb
Jeg har betalt pause i jobben min og vi kan noen ganger gå langvakter i helgene (12,5t.). Vi har fått beskjed om at vi må være tilgjengelige i pausen og ikke kan forlate arbeidsstedet. Vi har heller ikke forsvarlig pauserom. Er dette lovlig?
Svar:
Hvis man ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen, eller hvis det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, så skal pausen regnes som en del av arbeidstiden. Siden du skriver at du har betalt pause, så regnes pausen som en del av arbeidstiden. Da er nok dette lovlig, ja.
Med vennlig hilsen, advokat Torbjørn Evjenth