Mobbing på arbeidsplassen
Publisert: 11.12.2023
Emneord: Jobb
Jeg har en sønn som er 28 år. Han ble mobbet i det firmaet han var lærling i for nesten 5 år siden. Er det mulig å gjøre noe med dette nå ? Han er til utredning på DPS.
Svar:
Hvis noen kan holdes ansvarlig for mobbingen og derved er erstatningsansvarlig, så vil ikke et slikt krav være foreldet ennå. Det er derfor mulig å gå til sak med krav om erstatning om dette har medført økonomisk tap og/eller medisinsk invaliditet over 15%. Vær oppmerksom på at beviskravene er strenge for å holde noen ansvarlig. Det gjelder også et krav om årsakssammenheng mellom mobbingen og et evt. inntektstap/medisinsk invaliditet. Dette må vurderes konkret av en advokat som er orientert på området for personskaderett.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld