Samlivsbrudd og økonomisk kompensasjon for hjemmeomsorg
Vi har alltid delt på fast utgifter 50/50 til tross for at han har tjent mye mer enn meg. Jeg har også spart oss/han for mye penger oppgjennom da jeg har gått hjemme med ungene og vi flere år ikke har hatt barnehage og SFO utgifter. Er dette noe jeg kan kreve kompensasjon for nå i samlivsbrudd oppgjøret?
Svar:
Det er i utgangspunktet vanskelig å kreve kompensasjon i ettertid for noe annet enn en praktisert 50-50 fordeling av faste utgifter. Særlig hvis man har vært samboere, og dette ikke er regulert i samboeravtale. Samboere har ikke plikt til å forsørge hverandre.
Kostnader til barnehage og SFO er i dagens samfunn (2025) relativt lave. For de fleste familier vil det være en økonomisk fordel at begge foreldre er i lønnet arbeid, fremfor at den ene er hjemmeværende, - selv om man sparer de nevnte kostnadene.
I enkelte tilfeller kan det imidlertid være relevant å se nærmere på omstendighetene, og karrieremulighetene det evt. har gitt den andre. Herunder kan kompensasjon for tapt pensjonsopptjening være relevant å be om, hvis den hjemmeværende har gått glipp av det ved å ikke være i vanlig lønnet arbeid. Mange omstendigheter kan spille inn ved slike vurderinger, ikke minst hvilken formuesordning man har hatt (dersom man var gift). Størrelsen på et eventuelt krav kan også være vanskelig å vurdere, og må nødvendigvis bli noe skjønnsmessig. Jeg vil for ordens skyld fremheve igjen at det er avtalefrihet ved skifteoppgjør, - man kan bli enige om det man mener er mest rettferdig.
En advokat kan vurdere dette mer konkret og gi tilpassede råd under et møte.