Arbeidsgiver vil sette ned lønn
Jeg ble ansatt i en jobb for 3,5 år siden. I arbeidsavtalen min er det definert et lønnstrinn, og jeg har fått utbetalt dette som avtalt. Nå er arbeidsplassen funnet ut at lønnen i arbeidsavtalen er for høy, siden jeg ikke har helt relevant utdanning. De ønsker nå å sette ned lønnen min. De har hele tiden hatt oversikt over utdanningen min, og det er de som har inngått denne lønnsavtalen med bakgrunn informasjon om dette. Har de lov til å sette ned lønnen?
Svar:
De kan ikke gjøre dette uten enighet med deg, eller ved å foreta en endringsoppsigelse. En endringsoppsigelse må tilfredsstille arbeidsmiljølovens krav til formell fremgangsmåte og krav til saklighet. Jeg vil anta at det skal mye til for at en endringsoppsigelse vil være saklig begrunnet og således være gyldig i et slikt tilfelle. Utgangspunktet er at avtaler skal holdes.