Kan arbeidsgiver nekte meg sommerjobb grunnet sykemelding?
Jeg er vikar og har jobbet hos samme arbeidsgiver siden 2018. På grunn av studier har jeg alltid jobbet fulltid om sommeren, men resten av året har det variert. Noen perioder har jeg jobbet tilnærmet fullt og andre perioder har det vært lite eller ingen jobbing, men jeg har alltid fått jobbe så mye jeg vil når jeg kan. Nå har jeg vært sykemeldt i ca. 4 måneder og jeg er redd jeg ikke får sommerjobb selv om jeg blir friskmeldt før dette. Kan arbeidsgiver velge å ikke ansette meg grunnet sykemeldingen?
Svar:
Dette avhenger av hva som er bestemt i din ansettelsesavtale. Hvis det ikke er fastsatt noe om dette, vil jeg anta at arbeidsgiver må sende deg en formell oppsigelse om den tidligere avtalen skal fravikes. Oppsigelsen må være formelt korrekt og være saklig begrunnet.