Oppsagt pga promilledom
Har blitt oppsagt fra min arbeidsplass pga av promillekjøring. Nå nekter min tidligere arbeidsgiver å utbetale sluttoppgjør og opplyse NAV om mine lønningsopplysninger. Lurer på hva jeg kan gjøre med dette?
Svar:
Arbeidsgiver har plikt til å betale deg lønn for tiden du har arbeidet. Hvis du ikke mottar lønn iht. dette, må du rette et påkrav mot arbeidsgiver, med frist til å betale lønnskravet. Påkravet kan sendes rekommandert. Hvis arbeidsgiver ikke betaler innen fristen, kan du kontakte forliksrådet og få bistand til å fremme en forliksklage mot arbeidsgiver.
Hva gjelder oppsigelsen, så er det ikke gitt at det vil være saklig grunnlag for oppsigelse iht. aml. § 15-7 selv om du er dømt for promillekjøring. Her må det foretas en nærmere vurdering av stillingen og hvilken betydning promilledommen får. Ved kortvarig soning kan arbeidsgiver legge til rette for at den ansatte kan avvikle ferie og ulønnet permisjon, for deretter å komme tilbake i arbeid etter endt soning. Dette kan også kombineres med AKAN-avtale. Hvis du er organisert kan du kontakte din fagforening for nærmere bistand.