Overtid ved midlertidig ansettelse

Er midlertidig ansatt, kontrakten varer 1 uke. Arbeidsgiver argumenterer for gjennomsnittsberegning av arbeidstiden, slik at arbeidstiden kan overstige 9 timer per døgn, og 40 timer per uke uten at det medfører overtid. I følge loven kan gjennomsnittsberegning gjøres i opptil 52 uker, men dette er kun en uke i året, ingen mulighet for noe mer, og et tydelig tiltak av bedriften for å unngå overtidsbetaling. Er dette lov?