Gjelder arbeidsmiljøloven for NAV-tiltak?
Publisert: 27.05.2022
Emneord: Jobb
Hva skjer om arbeidsgiver bryter arbeidsmiljøloven og arbeidstaker er der gjennom tiltak via NAV?
Svar:
Arbeidsmiljøloven gjelder alle forhold uansett om den ansatte er på tiltak. De unntak som gjelder har med varigheten/avslutningen av tiltaket å gjøre.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld