Gjelder arbeidsmiljøloven for NAV-tiltak?

Publisert: 27.05.2022
Emneord:

Hva skjer om arbeidsgiver bryter arbeidsmiljøloven og arbeidstaker er der gjennom tiltak via NAV?

Svar:

Arbeidsmiljøloven gjelder alle forhold uansett om den ansatte er på tiltak. De unntak som gjelder har med varigheten/avslutningen av tiltaket å gjøre.

Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld

Del denne artikkelen: