Hvilken feriepengesats kan jeg kreve?
Jeg har spørsmål i forbindelse med feriepenger og sluttoppgjør. Har nå sluttet i jobben, men er uenig i satsen som benyttes for feriepenger. I kontrakten var det oppgitt 5 uker ferie og feirepengesats på 10,2%. Stilte daglig leder spørsmål vedrørende dette og fikk til svar at i firmaet benyttes trekk i juni 25/26 deler, det tilsvarer beløpsmessig det samme som 12%. Ved sluttoppgjør får jeg kun 10,2%. Hva er riktig å kunne kreve i forhold til kontrakt?
Svar:
Siden det følger av kontrakten din at det er avtalt feriepengesats på 10,2 %, er det dette som er riktig. Dette er også ferielovens utgangspunkt, jf. § 10 (2). Høyere feriepengesats er som regel knyttet til at arbeidstaker er over 60 år, og har en ekstra ferieuke, jf. ferieloven § 10 (3).