Hvordan planlegge pensjonering og ferieavvikling ved oppsigelse i 2025?
Jeg skal snart pensjonere meg og har et par kjappe spørsmål. Jeg er sykemeldt siden midten av juni 2024 og har ikke tatt ut ferie i år. Vet det skal være mulig å føre 12 dager over til kommende år (2025). Da har jeg maks. 6 uker pluss de 12 dagene til gode som ferie. Er det noen feller jeg bør passe meg for før jeg leverer min oppsigelse? Ønsker avgang ved fylte 67år nå i februar 2025. Vil da benytte resterende feriedager i fratrekk for mine 3 mnd. oppsigelsestid.
Svar:
Du bør avtale dette med din arbeidsgiver. Ferie skal avvikles innenfor ett og samme kalenderår. Det kan avtales å flytte inntil 12 feriedager til neste år, men det er maksimum og det er ikke et krav eller en rettighet. Bakgrunnen er at Stortinget har sagt at alle har behov for så og så mye ferie pr. år. Dette er et helsespørsmål. Derfor er det forbudt å flytte mer enn 12 dager, slik at alle får en hardt tiltrengt ferie hvert eneste år. Du har altså ikke krav på å flytte feriedager og må være enig med arbeidsgiver som vil si seg enig om det enten er fordelaktig for arbeidsgiver å flytte din ferie, eller arbeidsgiver vil gi deg denne "bonusen".