Kan arbeidsgiver si opp når man er i ubetalt permisjon?
Jeg har vært sykemeldt 1 år og har nettopp begynt på AAP. Jeg er nå i arbeidspraksis på egen arbeidsplass i håp om at innen permisjonen uten lønn er ferdig, at jeg går tilbake til min faste stilling jeg nå har permisjon ifra. Når min permisjon er over, kan arbeidsgiver nekte meg stillingen min, eller gi meg sparken da?
Svar:
Enhver stilling kan være til løpende vurdering hos en arbeidsgiver. En arbeidsgiver som går frem på formelt riktig måte etter arbeidsmiljøloven og som har en saklig grunn for en omplassering eller oppsigelse, har anledning til det. Men, det ligger ingen automatikk i at arbeidsgiver kan ta fra deg stillingen din som følge av at du har hatt permisjon. Så lenge du er ansatt, så er det arbeidsavtalen din som bestemmer hvilken stilling du har krav på. Arbeidsgiver har også styringsrett som innebærer at arbeidsgiver kan styre dine arbeidsoppgaver og arbeidsinnhold, men det går en grense mht hva som ligger innenfor din stillingskategori. Du bør avvente og se hva som er arbeidsgivers intensjoner, eller aller helst ta din uro opp med din arbeidsgiver slik at det ikke oppstår misforståelser.