Kan jeg kreve etterbetaling av lønn?
Jeg har jobbet som bussjåfør i Tide Buss AS fra 22.02.2021 og begynte i Unibuss Express AS 01.09.2023. Unibuss har godkjent lønnsansiennitetsdato 24.05.2021 og bekreftet opprykk til lønnstrinn 3–6 år fra 24.05.2024, men endret lønnen først 25.08.2026 fordi dokumentasjonen ble levert da. Jeg ønsker en juridisk vurdering av om intern prosedyre kan begrense retten til etterbetaling etter Bussbransjeavtalen § 5.2, og om jeg kan kreve etterbetaling fra 24.05.2024.
Svar:
Dette er et interessant spørsmål, men det ligger utenfor denne spørrespalten å utføre en utredning. Jeg vil anbefale det å ta kontakt med din tillitsvalgte. Normalt vil din arbeidstakerorganisasjon være den som er kompetent til å besvare din problemstilling og forsvare dine rettigheter.