Jobber mer enn angitt i arbeidskontrakten
Jobber på kafe/ ventehall. Arbeidstid er både kvelder, natt fra halv fem og helger. I arbeidskontrakten står det 35,5 timer. Men vi har måttet jobbe 37,5 timer. Jobber 8 timer hver dag med ubetalt lunsj. Jeg vet det er lik lønn på 35,5 og 37,5, bare høyere timesats på 35,5 timer. Men likevel sier arbeidsgiver at vi får mer lønn ved å jobbe 37,5 timer. Vi har gjort det i flere år. Vi jobber derfor omtrent 10 timer for mye i måneden i forhold til arbeidskontrakten. 10 timer hver måned ubetalt. Det er en sak angående dette med tillitsvalgte og arbeidsgiver.
Svar:
Det er flere ting å gripe fatt i når det gjelder din arbeidstid. Både arbeidsmiljøloven og tariffavtaler regulerer ulike sider av de problemstillinger du trekker frem. Du gir litt for lite konkrete opplysninger til å komme med konklusjoner. Dette må forutsettes å bli ivaretatt av dine tillitsvalgte i lys av både arbeidsmiljøloven og tariffavtaler.