Gått fra fastlønn til timelønn etter sykemelding
Jeg har vært ute i sykemelding/AAP, men startet i min fulle stilling i mars i år. Men får utbetalt timelønn og ikke fastlønn som jeg har hatt tidligere. Får ingen gode svar fra verken leder eller lønnsavd. annet enn at jeg ikke får pensjon får alt om jeg da har sykedager. Hva betyr dette og er dette lov?
Svar:
Dette virker merkelig. Utgangspunktet er arbeidsavtalen. Du har alltid krav på den lønn som er avtalt, så lenge avtalen ikke er endret og begge parter er enige i endringen. Fravær pga sykdom gir ikke arbeidsgiver en ensidig rett til å endre på lønnsavtalen din. Pensjonsgrunnlaget er normalt den faste lønnen, enten den er time- eller månedsbasert. Normalt utgjør pensjonspremien din en %-sats av din faste samlede og avtalte månedslønn. Dette gjelder normalt både i en OTP-ordning og i en kollektiv pensjonsordning.