Krav på utbetaling av ubrukt fleksitid?
Publisert: 21.12.2022
Jeg er ansatt i en spesialisthelsetjenesten og har sagt opp min stilling i foretaket. Av ulike grunner er jeg sykemeldt i oppsigelsestiden. Jeg har en del timer på såkalt fleksitidbank, har jeg rett å få de utbetalt da jeg ikke får brukt de før jeg slutter?
Svar:
Det klare utgangspunktet er at en har krav på lønn for utført arbeide. Ved avslutning av arbeidsforholdet skal det avregnes hva en har til gode, i tilfelle en ikke har fått utbetalt lønn for alt arbeide.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld