Krav på sykepenger for mertid?
Publisert: 19.01.2026
Jeg har 30 % stilling hos en norsk bedrift, men jobber mye frivillig mertid utover min faste skiftplan, ofte planlagt måneder i forkant, når kollegaer ønsker ferie eller er syke. Har jeg krav på sykepenger når jeg blir syk og ikke kan utføre mertid som er planlagt på forhånd? Dette er altså ikke snakk om overtid utover det som ville vært 100 % arbeid.
Svar:
Det er din faktisk forventede arbeidstid og arbeidsinntekt som legges til grunn for sykepenger. Når dette arbeidet er periodisk og variabelt, stilles det ekstra krav til dokumentasjon og sannsynliggjøring av forventet arbeidstid og arbeidsinntekt. Dette må tas opp med NAV.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld