Yrkesskadeerstatning

Var i arbeidsulykke 26.01.22 og advokat ble koblet på saken en stund etterpå. Det har blitt innbetalt store summer fra både meg og forsikringsselskap i årene etterpå. Advokat har brukt at jeg var i en vanskelig økonomisk situasjon for å få utbetalinger, noe han har fått. Utbetalinger fra advokaten til meg har ikke vært 1/3 del av hva som har kommet inn. Ble utskjelt da jeg ba om sluttoppgjør 4 uker etter avslutning. Hvordan gå frem videre i en sånn sak?

Trenger fri rettshjelp i yrkesskadesak/PTSD mot NAV.

Hei, Jeg jobber i et norsk bemanningsselskap. For noen dager siden hadde jeg en svensk konsulent ute i oppdrag (ansatt som lønnstaker i det norske selskapet). Under oppdraget hos kunden falt konsulenten og brakk benet. Jeg har meldt skaden til NAV. Jeg lurer imidlertid på om det også er mitt ansvar som arbeidsgiver å melde skaden til selskapets forsikringsselskap, eller om dette er den ansattes ansvar? Takk!

Ble overfalt på jobb i 2016. Godkjent yrkesskade. En advokat avsluttet saken i 2019. Nå har jeg gått på aap. i ett år. Handel- og kontorsadvokat avviste saken i 2025, de påsto at saken var foreldet. Leste at slike saker har en foreldelsesfrist på 10 år. Advokaten som avsluttet saken opphevde ikke noe foreldelsesfristen på daværende tidspunkt. Jeg henvendte meg til fagforening, handel og kontor, og flere instanser, ikke noe form for hjelp like etter overfallet. Ikke fremmet adv. voldsoffererstatning

Jeg var utsatt for en traumatisk hendelse i forsvaret da jeg var inne til 1. gangstjeneste. Skudd og trusselsituasjon. Hendelsen var i begynnelsen av juni 1992 (dok. i VG, Nordlys og Harstad Tidende). I all tid etter dette har jeg ligget "på vakt" om natten. Sover svært dårlig. Hører alle lyder. Tidvis bekymret. En form for PTSD, men har aldri vært utredet. Det var ikke noen form for oppfølging og hjelp i tiden etterpå, som jeg kan huske. Kan det være noen form for erstatning knyttet til det?

Jeg søker juridisk bistand i en sak som gjelder yrkesskade, feil saksbehandling og systemsvikt i offentlig forvaltning. Saken springer ut fra en voldshendelse på arbeidsplassen, der jeg som vekter ble utsatt for et kraftig spark mot hodet. Hendelsen ble varslet fire ganger til politiet, men de unnlot å gripe inn. I etterkant har jeg opplevd alvorlige feil og unnlatelser fra både legevakt, NAV, HELFO og forsikringsselskapet Gjensidige.

Jeg er ansatt i kommunen. Jeg ble utsatt for en klemskade på min fot, på jobb for ca. 11 mnd siden. Da jeg etter hvert har blitt mer og mer plaget med foten, valgte jeg å melde denne skaden i avvikssystemet til kommunen for 1 mnd siden. Når jeg logger inn, ser jeg at ingen har gjort noe med henvendelsen min. Mitt spørsmål er: Hvem skal melde skaden? Skal den meldes både til NAV og arbeidsgivers forsikringsselskap? Skal denne skaden også meldes inn til mitt eget forsikringsselskap?

I had serious accident in my working place, My third finger got squeezed and slammed by automatic door that closed too fast and aggresive that can be defect equipment. I got 5 stitches and severe wound. I can't work for 3 weeks temporarily til now. It happened 1 week before I resigned from the place, but now I can't start work in my new place due to my injury and they only cover my expense til the day before my last day, so I need to report it bymyself. I need advice to got my rights againts them

Jeg trenger bistand til å få yrkesskadeerstatning. Jeg ble skadet på jobb for noen år siden og har problemer med å få erstatning fra forsikringsselskapet. Jeg er for tiden på arbeidsavklaring, men utsiktene er dessverre 100% ufør. Kan noen av dere hjelpe meg med dette? Jeg har forsøkt selv, men kommer ingen vei.

Hvis en person har PTSD som en godkjent yrkesskade og samtidig ønsker å søke erstatning for PTSD hos NPE på grunn av en pasientskade, kan man da søke erstatning for både pasientskade og yrkesskade samtidig for samme sykdom? Kan saken bli godkjent av NPE?
PTSD er en felles diagnose i begge erstatningssakene. Hvordan påvirker det at sykdommen er felles for begge sakene beregningen av erstatningskravet? Vil erstatningen bli tildelt? Eller hvordan fungerer dette? Vil erstatningsbeløpet bli lavere eller høyere på grunn av fordelingen mellom de to sakene? Hvordan påvirker en erstatningssak hos NPE den totale erstatningen?

I have become sick, because I have a serious disease the cause can be genetic, but my doctor tell me that the work conditions that I had in the last fews years is connected. I was working around 60 hours week, with no break. I had all the doctor papers than can prove my sickness is not coming from work, but is connected and I have all my working hours save to prove this condition. I would like to ask if can be any compensation for this.

Jeg har behov for en advokat, som kan hjælpe mig med, at kende forskel på: Nakkesleng og Fysisk dokumenteret arbejdsskade. Sagen er anlagt fejl af min advokat som en nakkesleng, men har ALDRIG været andet end ‘dokumenteret fysisk arbejdsskade’. Dokumenteret ved omfattende Speciallægeundersøgelse: Røntgen, MR-scanning og Artroskopi, som dokumenterer fysiske varig menskade!

Fikk yrkesskadeerstatning og noe av dette skal det skattes av. Hvor mange år fordeles dette normalt på? Jeg fikk alt på ett år og må da betale mye mer siden inntekt ble så høy att trinnskatten økte veldig.

Jeg trenger advokatbistand til å hjelpe meg med å få jeg erstatning fra kommunen og fra NAV også. Jeg er 100 % uføretrygdet, men NAV godkjente ikke yrkesskade. Og fått ingen erstatning fra kommunen. Mot kommunen er det klage og sak fra meg, pga mishandling under sykmeldelding med meg og min familie som sendte til tingrett og informerte om dette til en advokat tidligere. Men, advokat svarte ikke noe om dette til meg. Leste på nettavisen at han mistet bevillingen sin. Det kan være derfor han svarte ikke meg.

Jeg fikk i 2010 en alvorlig yrkesskade på min arbeidsplass under arbeidstid. Fikk menerstatning fra NAV på innvilget invaliditet, men ble aldri informert fra min arbeidsplass at jeg kunne fått menerstatning og eventuell annen erstatning fra deres forsikringsselskap, er det for sent og søke arbeidsgivers forsikringsselskap om dette nå?

Skadeserstatningslovens regelverk for erstatning ved personskader er komplisert, og det kan være vanskelig å finne ut hvilke rettigheter du har hvis du har vært utsatt for en personskade. Hovedkravene for å få erstatning er at det må være et ansvarsgrunnlag, en årsakssammenheng og et økonomisk tap. Ansvarsgrunnlag betyr at noen må ha et objektivt ansvar […]