Kan arbeidsgiver kreve at jeg planlegger delegering av oppgaver under ferie?
Publisert: 12.11.2024
Emneord: Arbeidsmiljø, Jobb
Jeg jobber i ett byrå og da jeg tar ferie står jeg selv ansvarlig for å delegere mine oppgaver mens jeg er borte. Dette har ikke vært standard praksis i andre jobber jeg har hatt. Har lest i loven at blant annet ressursplanlegging er daglig leders oppgave. Så mitt spørsmål er egentlig - Kan jobben kreve at jeg gjør slikt arbeid når det faller utenfor min stilling? Hvis jeg unnlater å planlegge delegering i ferie periode, kan jeg bli straffet av arbeidsgiver?
Svar:
Du har rett i utgangspunktet, men dette er et konkret spørsmål som gjelder din konkrete stilling og innholdet i din arbeidsavtale. Din stilling og din arbeidsavtale som gjennomgås og vurderes for et konkret svar.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld