Får ikke lønn for like mange timer som avtalt
Jeg har et spørsmål angående godtgjørelsen i henhold til arbeidstiden som er inkludert i kontrakten. Jeg er ansatt i et renholdsbedrift i stillingen som tilkallingsvikar, men i min arbeidskontrakt er arbeidstiden min per uke 37,5 timer, daglig arbeidstid er 7,5 timer og ansettelse på ubestemt tid. Arbeidsgiver gir meg ikke så mange timer som det står i arbeidsavtalen, men mindre. Uansett, hvis jeg er klar til å jobbe 7,5 timer om dagen og jeg jobber mindre, bør jeg få betalt for så mange timer?
Svar:
Utfordringen her kan være uenighet om hva som er avtalt i arbeidskontrakten, så mitt tips er å lese kontrakten nøye. Hvis det står i din arbeidskontrakt at du har avtalt arbeidstid på 7,5 timer per dag og 37,5 timer/uke, så vil du ha krav på lønn i henhold til dette. Hvis arbeidskontrakten bestemmer fast arbeidstid og fast stilling, men arbeidsgiver mener det er inngått kontrakt som tilkallingsvikar, kan du kontakte arbeidsgiver og vise til kontrakten og kreve arbeid i henhold til det som er avtalt arbeidstid.
Mvh
advokat Vibeke Lærum