Kan arbeidsgiver pålegge lunsjpause?
Publisert: 08.11.2023
Hvis man jobber 6 timer daglig har man rett til å ha lunsjpause, men kan arbeidsgiver pålegge arbeidstaker å ta ut ubetalt lunsjpause hvis arbeidstaker selv ikke ønsker å ta pause?
Svar:
Det er arbeidsavtalen som regulerer dette, dvs. om lunsjpause er betalt eller ikke. Utgangspunktet er at lunsjpause er ubetalt med mindre noe annet er bestemt. Det følger av prinsippet om at en får betalt for å arbeide. Og ...pause er ikke arbeide. For øvrig må det normalt anses å ligge innenfor arbeidsgivers styringsrett å pålegge lunsjpause. Dette kan ha sammenheng med arbeidsledelse, samarbeide, HMS, ressursbruk etc.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld