Nyansatte får ikke fast lønnstillegg
Publisert: 25.09.2024
Alle "eldre" (som startet før meg) ansatte i firmaet har ett fast årlig lønnstillegg på 60 000 kr. Dette ble bestemt fjernet for nyansatte (hvor jeg var i første "kull" som gikk glipp av tillegget). Alle tidligere ansatte vil beholde nevnte tillegg. Etter noen år vil dette tilsvare millionbeløp i lønnsdifferanse. Strider dette med "lik lønn for likt arbeid"? Eller er dette noe jeg bare må finne meg i? Vi har akkurat samme stilling og gjør akkurat samme arbeid.
Svar:
Ansettelsesforhold er avtalebasert. Det kan inngås ulike avtaler med hver ansatt. Ditt maktmiddel er å stille betingelser og si opp hvis du ikke får en tilfredsstillende avlønning. Hvis det er tariffavtale som ligger til grunn, må du ta dette opp med tillitsvalgte.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld