Spør advokaten
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Endring av vedtak om UPS for døråpner
Har fått ny døråpner etter at den gamle ble ødelagt. Jeg fikk også UPS. Regelen som kom i 2011, lenge før jeg fikk døråpner første gang. Som så jeg har forstått, UPS har behov i leiligheten, som for eksempel ved brann, at man kunne komme seg ut. Jeg har tre rømningsveier ut fra leiligheten hoveddøren, terrasse døren (denne er tilrettelagt)og hvis det er krise kommer jeg også ut fra et vindu, men det kan være det skadelig for meg. Da jeg fikk døråpner etter 2014, for første gang var det ikke behov UPS. Kan vedtak endres?
Les merAvgjørelse om inhabilitet i kommunesaker
Jeg er i en sak med kommunen. En i kommunen er sannsynligvis inhabil. Jeg lurte på hvem som kan avgjøre om en person er inhabil?
Les merTapt skolegang og barndom ved uforsikret bilulykke
Hva er kriteriene for tapt skolegang og barndom? Når en bil uten forsikring kjører på en person i veien, og politiet som må ha vist at fører ikke har forsikring, ikke nevnte dette for meg. Da de avhørte meg i sykehus sengen neddopet av medisin, kan jeg huske at han spurte meg om jeg ville anmelde saken, da sa jeg at jeg tar det via hans forsikring. Politiet skulle ha sagt ifra at han ikke hadde forsikring. Jeg husker så godt da jeg tok bil lappen, så sa trafikklæreren at kjører du på en person uten forsikring, så er du gjeldslave livet ut.
Les merImplikasjoner av utenlandsk dom i Norge
Jeg har vært involvert i en trafikkulykke i utlandet (Asia), der en person døde og jeg ble dømt for en måneds fengselsstraff, som jeg allerede har sonet. Det var ikke en uaktsom handling fra min side, og det heller ikke var påregnelig (dette fremkommer i dommens full tekst men jeg ble likevel dømt pga rettspraksis i det landet). For å vurdere om jeg skal anke for å prøve å få en frikjennelse, lurer jeg på om denne saken vil ha noen implikasjoner for meg i Norge?
Les merEndring i a-konto betalinger for fjernvarme og varmtvann
Jeg er andelseier i et sameiet. Vår forretningsfører er OBOS. Vi har nå fått varsel (gjelder alle som har OBOS) at det nå er obos som skal fastsette og bestemme sum innbetalt til a-konto for fjernvarme og varmtvann. Vi har alltid valgt dette selv. For mott vedkommende så betaler jeg 280.- kroner på a-konto hver måned. Siste kvartal-avregning var på 123.- kroner. OBOS har nå fastsatt at jeg skal betale 600.- kroner på a-konto hver måned. Er dette lovlig av OBOS?
Les merBle taushetsplikten brutt etter møte om et anonymt tips?
Hen ble innkalt til møte etter arbeidstid. Det deltok en leder, en fra Hr og en tillitsvalgt på møtet. Hen ble konfrontert med at det hadde kommet et anonymt tips angående rusbruk. Hen stilte seg helt uforstående til dette, hen ble fortalt at hen hadde virket litt sløv innimellom på jobb. Hen kontaktet av en annen medarbeider fra kontoret som ikke deltok på møtet, der hen ble spurt om og forsikret om at dem bare prøvde å hjelpe. Her må vel en av de på møtet ha brutt taushetsplikten sin?
Les merHva gjør jeg når arbeidsgiver stanser lønnen etter oppsigelse?
Har en 15-1 sak pågående med arbeidsgiver. Det har seg sånn at jeg har levert inn min oppsigelse, før vi rakk å ha drøftelsemøte. Nå da har de stanset lønn min og fratatt arbeidsplikten min ut oppsigelsestiden. Da jeg påpekte dette ønsker de å gjennomføre et møte. Hva har jeg krav på og kan jeg risikere å gå ut oppsigelsestiden uten lønn?
Les merKan individuelle avtaler om turnusarbeid fortsatt gjøres under AML?
Jeg har en fulltidsstilling i en dagligvarebutikk, og har plutselig fått beskjed om at mitt ønske om å jobbe hver lørdag(etter kl 1800) ikke lenger kan innfris pga. AML ikke tillater slik turnus. Jeg har fått fridagen min lagt utenom lørdag i over 10 år iht avtale mellom meg og daglig leder, men nå kan avtalen altså ikke gjøres gjeldende i fortsetningen. Stemmer denne plutselige tolkningen av AML, eller er det fortsatt mulig å gjøre indivduelle avtaler bassert på enighet mellom ansatt og leder?
Les merJeg ble oppsagt på grunn av avvikling, men firmaet drives fortsatt to år senere?
Ble oppsagt etter 10 år fordi sjefen skulle trappe ned/avvikle firmaet. 2 år etter dette driver hun fortsatt firmaet. Dette kan da ikke være lovlig? Jeg var 60 år da jeg fikk oppsigelsen. jeg har fått medhold fra advokat at oppsigelsesbrevet er ugyldig, og at det ikke er noen søksmålsfrist. Det er ingen regel for hvor lenge man kan drive firmaet etter at man sier opp ansatte, hvor grunnlaget er avvikling? Jeg er nå 62 år og er fremdeles arbeidsledig. Hva gjør jeg?
Les merEr det lov å jobbe 221 timer i måneden uten overtidsbetaling?
Jeg jobber turnus 100% stilling. Jobb tid fra kl. 08-18 fra man-fre. Og bakvakt fra 18-08 i en hel uke. Helg med bakvakt helt frem til man 08. Å jobber da 08-08 i to dager. Å rett på jobb 08-18 på ons. Fri torsdag. Så fredag 08-18. Natt vakt lør-søn 08-08. Jobber 221 timer på en måned. Når jeg jobber dag og natt. Er timelønn 230.- hele døgnet. Ingen overtid. Får kun ett vakttilegg på 530 i døgnet når jeg har nattevakt og bakvakt. Er dette lov?
Les mer
