Arbeidsgiver tror ikke på sykemelding pga konflikt
Publisert: 24.01.2022
Jeg ble syk av en konflikt i høst, som motparten startet. Saken ble satt strek over, men motparten har ikke gitt seg. Men arbeidsleder tror ikke på meg, men på at ingenting har hendt. Nå er jeg sykemeldt igjen pga panikkangst og sjefen vil ikke ordne opp, men sier han skal sende det til sjefen. Han ignorerer hele tiden at jeg er blitt syk av jobb og vil ikke legge til rette. Nå er jeg redd jeg skal miste jobben fordi jeg føler de tror jeg lager bråk. Men jeg kan jo bevise at jeg ble syk nå og da.
Svar:
Dette forholdet må du ta opp med din fastlege som vil vurdere din sykemelding. Du kan ikke sies opp med bakgrunn i sykemeldinger de første 12 månedene. Og en oppsigelse må uansett være formelt korrekt og ha en saklig begrunnelse.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld