Angrer på stillingsbytte
Jeg takket ja til en overflytting til en annen enhet innenfor samme arbeidsgiver. Stillingen min ble lyst ut, men søknadsfristen har ikke gått ut ennå. Jeg angret meg imidlertid etter at jeg skriftlig hadde krysset av for «ja»., og signerte derfor ikke arbeidsavtale. Jeg fortalte arbeidsgiver at jeg hadde ombestemt meg, har sendt 4 mailer, men får ikke svar. Hva gjør jeg? Kan jeg angre meg eller må jeg begynne i den nye jobben?
Svar:
Med mindre det kan påvises en grunn til at avtalen om den nye stillingen ikke er gyldig enda, så har du altså en endret arbeidsavtale. Du må i tilfelle søke på din gamle stilling og påberope deg ansiennitet i konkurranse med andre søkere samtidig som du leverer en betinget oppsigelse på din nye stilling, altså betinget av at du får tilbake din opprinnelige stilling. Du har ikke opplagte rettigheter i denne situasjonen, bortsett fra den nye stillingen.