Arbeidsgiver har endret stillingsprosent uten å varsle
Jeg har jobbet på reinhaldsfirma snart i et år. Fikk problemer med kneet og måtte bruke sykemelding. Arbeidsgiver ville ikke tilpasse arbeidsoppgaver så begynte og ignorere meg. Fikk ikke turnus den dagen som jeg brukte å få den. Svarer ikke på sms og e-post. Bekrefter ikke sommerferie. Til slutt har jeg sjekket på skatteetaten mitt arbeidsforhold. Fann ut at sjefen hadde redusert stillingsprosent x 2. Fra 75 til 25, og videre til 0 % uten å gi beskjed. Er det lovlig?
Svar:
Dette er en endringsoppsigelse. En endringsoppsigelse må være formelt riktig og saklig begrunnet. Etter din beskrivelse er denne endringen ugyldig og du har krav på samme lønn når du blokkeres av arbeidsgiver. Du kan henvende deg til Arbeidstilsynet og/eller ta kontakt med en advokat nær deg.