Får ikke utbetalt overtid

Publisert: 21.03.2022

Har jobbet på en bensinstasjon i snart 1 år, har arbeidskontrakt på en 100 % stilling som er 35 timer i uken, men siden oktober har jeg i snitt jobbet 42,5 timer i uken uten å få en krone ekstra. Da jeg spurte sjefen fikk jeg til svar at “du har ikke krav på overtid fordi det ikke er avtalt på forhånd, les arbeidsmiljøloven…”. Men i kontrakten min står det at alt arbeid over 150 timer vil være merarbeid eller overtid. Har meldt fra internt, men lite som skjer, er heller ikke fagorganisert.

Svar:

Arbeidsmiljøloven definerer overtid som arbeid utover hhv. 9 timer per 24 timer og/eller 40 timer per uke. Loven bestemmer videre at "for overtidsarbeid skal det betales et tillegg til den lønn arbeidstakeren har for tilsvarende arbeid i den alminnelige arbeidstiden. Tillegget skal være minst 40 prosent". Du kan derfor vise til arbeidsmiljøloven § 10-6 jf. § 10-4, hvis du er satt opp på vakter som medfører overtidstimer.

Vær klar over at du kan ha inngått avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstid i din arbeidskontrakt. I så fall gir dette mulighet for arbeidsgiver til å sette opp vaktlister med ordinære arbeidstimer på inntil 10 timer per 24 timer og inntil 50 timer per uke. Slike ordninger krever samtidig kortere arbeidstid eller avspasering i andre uker, slik at snittet for arbeidstid blir riktig over hhv. 8 uker og 52 uker.

I og med at du arbeider til ulike tider på døgnet har du lavere uketimetall. Dette betyr at din gjennomsnittlige arbeidstid per uke skal være 35 timer/uke over 52 uker.

Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld

Del denne artikkelen: