Får man full lønn selv om arbeidsgiver ikke har nok oppgaver?
Jeg vurdere å bytte jobb og går da fra månedslønn til timesbetaling. I arbeidskontrakten står det at stillingen er 100 % og at: "Den alminnelige arbeidstiden er gjennomsnittlig på 37,5 timer per uke i 100 % stilling. Videre kommer det frem at: "Den gjennomsnittlige daglige arbeidstiden er på 7,5 timer." Mitt spørsmål er om ikke arbeidsgiver har nok arbeid til å fylle timene til en 100 % stilling, har man da rett på lønn? og evt når kan man kreve dette - mtp (gjennomsnittlig formulering)
Svar:
Så lenge du oppfyller din del av arbeidsavtalen (dvs. er på jobb når det er avtalt at du skal være på jobb, og stiller din arbeidskraft til disposisjon), så har du krav på at arbeidsgiver gir deg lønn iht. det som er avtalt. Dette gjelder selv om arbeidsgiver ikke gir deg nok å gjøre til å fylle arbeidsdagene dine.