Ønsker sluttpakke fra arbeidsgiver
Trives ikke på jobben, og jeg mener at det er arbeidsgiver sin feil. Jeg har lenge prøvd, men jeg får ikke arbeidsoppgaver og jeg føler meg usynlig og til ingen nytte i jobben. Ønsker å si opp, men syns det er rimelig med en sluttpakke fra arbeidsgiver da jeg mener at de ikke har lagt til rette for meg. Det er flere i selskapet som har fått sluttpakke fordi det ikke er nok jobb. Hvordan går jeg frem i forhandling om at jeg ønsker en sluttpakke?
Svar:
Synd at du ikke trives på jobben og derfor ønsker å si opp.
Man har dessverre ikke krav på noen sluttpakke fra arbeidsgiver i forbindelse med avslutningen av en arbeidsavtale. Sluttpakke er i tilfellet noe arbeidsgiver tilbyr, for eksempel i forbindelse med nedbemanning.
Hvis det er sluttpakke du ønsker, så har du antagelig to alternative innfallsvinkler:
1) Peke på det du mener er brudd på arbeidsgivers plikt (iht. arbeidsmiljøloven § 4-1) til å sørge for at du har fullt forsvarlig arbeidsmiljø, og peke på at arbeidsgiver dermed har gjort det så vanskelig for deg å fortsette i jobben at du ikke ser noen annen utvei enn å avslutte arbeidsforholdet. Siden det er arbeidsgiver som - slik du ser det - har ansvaret for dette, er det naturlig at arbeidsgiver tilbyr deg noe i en sluttpakke for å la være å iverksette en prosess med påstand om at arbeidsgivers ikke har oppfylt sine plikter iht. arbeidsmiljøloven.
2) Avvente en eventuell ny prosess med nedbemanning, og takke ja til sluttpakke som du har tro på at vil komme der.
Hvis det ikke er utsikter for noen ny prosess med nedbemanning, så er alternativ 1 det eneste reelle alternativet ditt. Hvor gode utsikter du har til å få tilbud om sluttpakke vil avhenge av hva det er som gjør at du mener det er arbeidsgiver sin feil at du ikke trives på jobben.
Jeg anbefaler jeg å få en vurdering av din sak fra den advokatvakten som er nærmest der du bor.
Info om advokatvakten: https://advokatenhjelperdeg.no/advokatvakten/