Oppsigelse i prøvetiden

Publisert: 06.02.2025

Ble headhuntet til jobb (2 intervjuer) og har vært i prøvetid siden 1.09.24. Fredag 20.12 ble jeg innkalt til en sit down og sjefen min mente arbeidet mitt ikke var godt nok (de har godkjent noe av det tidligere i høst). Jeg har justert pågående arbeid etter dette. Men alle prosjektene mine har blitt tatt fra meg. Jeg har 6 mnd prøvetid. De vil jeg skal signere en sluttavtale der jeg får lønn ut mars og jobber her. Jeg føler en stadig trussel for å slutte selv. Er dette innafor?

Svar:

Terskelen for å si opp en ansatt i prøvetiden er noe lavere enn etterpå, og arbeidsgiver kan i tilfellet si deg opp med henvisning til tilpasning til arbeidet, faglig dyktighet eller pålitelighet. Men arbeidsgiver må i tilfellet kunne vise til gode grunner for at arbeidsforholdet skal avsluttes, noe som for eksempel innebærer at du bør ha fått tydelig beskjed om hva som ikke er godt nok levert og en reell mulighet til å forbedre deg. Hvis du ønsker en nærmere vurdering fra en advokat, anbefaler jeg deg å ta kontakt med den advokatvakten som ligger nærmest der du bor. Mer informasjon om advokatvakten finner du her: https://advokatenhjelperdeg.no/advokatvakten/

Med vennlig hilsen, advokat Torbjørn Evjenth

Del denne artikkelen: