Arbeidsgiver trakk jobbtilbud etter kontrakten var signert
Fast ansatt de siste 3 år i militæret. Søkte meg til ny sivil jobb. Signerte kontrakt for ny jobb, med oppstartsdato, og sa derfor opp min nåværende stilling. I tillegg takket jeg nei til andre stillinger grunnet ny kontraktsfestet jobb. Underveis før oppstart har jeg hatt dialog med ny arbeidsgiver, og avtalt tidligere oppstartsdato for å komme i gang. Ut av det blå fikk jeg nå telefon fra firmaets HR-avdeling om at de har gjort en feil og det blir ingen jobb likevel. Dette kan ikke være lov.
Svar:
Du vil ha krav på den avtalte ansettelsen basert på den inngåtte avtalen. Du vil så ha krav på arbeidet i en oppsigelsestid, under forutsetning av at din nye arbeidsgiver sier deg opp med en saklig grunn og formelt riktig. I motsatt fall vil oppsigelsen være ugyldig og du vil ha krav på fortsatt arbeide.