Si opp tilkallingsvikar
Publisert: 25.09.2024
Jeg har tilkallingsvikar kontrakt på ubestemt tid. Han har jobbet minst 100 timer i måneden i to år. På grunn av endringer og nedgang i salg er det ingen jobb for meg fra 1. september. Jeg vil si opp kontrakten. Må jeg levere en skriftlig oppsigelse? Jeg kan vente flere måneder på jobb? Jeg ønsker å registrere meg for NAV med rett til dagpenger.
Svar:
En oppsigelse bør absolutt være skriftlig slik at det ikke er noen tvil.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld