Feriepenger når man bytter jobb
Publisert: 16.03.2023
Jeg leverer oppsigelse i min jobb nå i mars med løpende 3 måneders oppsigelse fra april. Jeg er dermed ferdig hos dagens arbeidsgiver 30. juni. Dermed ønsker jeg og tiltre 1. august hos ny arbeidsgiver, slik at jeg vil ha juli som ferie allikevel. Jeg opererer med fastlønn og har alltid blitt trukket 5 ferieuker i juli fra nåværende arbeidsgiver. Om jeg gjør dette så vil vel ikke nåværende arbeidsgiver kunne trekke disse 5 ferieukene, men heller måtte betale full lønn pluss fjorårets feriepenger?
Svar:
Slik du fremstiller dette, så skal ha utbetalt full lønn ut juni samt feriepenger som du har opparbeidet i 2022.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld