Spør advokaten

Bør jeg fortelle arbeidsgiver at jeg er gravid?

Jeg fikk akkurat vite at det mest sannsynligvis blir nedbemanning på mitt prosjekt, som er en del av et større firma fordi en kontrakt ble kansellert. Jeg har jobbet i firmaet i 6 år som 100% fast ansatt. For noen uker siden fant jeg ut at jeg var gravid, noe jeg ikke har delt med firmaet enda. Burde jeg fortelle firmaet at jeg er gravid nå med en gang? Jeg er redd for at dette skal kunne påvirke vurderingen av meg i forhold til andre stillinger internt.

Har jeg krav på etterbetaling for en periode jeg ble gitt feil lønn?

I 2023 fullførte jeg en bachelorgrad i barnevern. Samme måned som jeg var ferdig på studiet, fikk jeg sommerjobb på et bofellesskap. Arbeidsgiver var klar over at jeg akkurat hadde fullført bachelor. Jeg så nylig at jeg ble lønnet som pleiemedarbeider og ikke miljøterapeut denne perioden. Arbeidsgiver ba meg sende vitnemål og attester for å gi riktig lønn, det har jeg gjort. Jeg har tatt kontakt med arbeidsgiver, men arbeidsgivers mener jeg ikke har krav på etterbetaling.

Klage på faktura fra regnskapsfirma

Da jeg registrerte et enkeltpersonforetak, så fikk jeg en mail fra et regnskapsfirma, og jeg fikk tilbud fra dem, der de tilbød meg konsultasjonstjenester og regnskapstjenester, og da jeg trengte et par konsultasjosntimer og den prislista de sendte meg virket grei, så betalte jeg inn et forskudd, en minstesum, som førstegangskunde, det var helt ok. Men summen på fakturaen de sendte meg for jobben de mente de hadde gjort med skattemeldingen står ikke i stil til arbeidet de har gjort.

Svindlet av kona

Jeg ble lurt med kona mi. Svindel, tyveri av penger fra et kort, mened til politiet og familievernkontoret og ulovlig utkastelse fra en leilighet. Da jeg var syk, fikk kona mi tilgang til mine kontoer. Hun tok alle mine introduksjonsprogramspenger og min lønn fra september 2023 til april 2025. Samtidig i 01.04.2025 hadde hun nesten kr. 500 000 på kontoen og jeg ca kr 6000 da jeg fikk mitt kort tilbake på familievernkontoret.

Klage på alvorlige forhold hos tidligere arbeidsgiver

Vi er flere tidligere ansatte fra Litauen som har opplevd svært alvorlige forhold hos vår tidligere arbeidsgiver.

Vi har opplevd blant annet: • Arbeid uten kontrakt og lønnsslipper • Trusler og psykisk trakassering • Fysiske angrep (vold) • Dårlige og helsefarlige boforhold

Vi har anmeldt forholdene til politiet, men saken ble henlagt. Vi ønsker nå: 1. Råd om hvordan vi kan klage på henleggelsen og eventuelt gjenoppta saken.

Avtalen med min venn er ugyldig

Jeg har startet en veldedig organisasjon. Jeg skulle få hjelp av en venn med ENK til å lage en hjemmeside. Han laget en kontrakt som manglet masse informasjon. Den hadde ikke org.nr. mitt, adressen min mv. I tillegg krever han masse penger og det står at hvis man ikke betaler fakturaen må man betale dagsbøter på 500 kroner. Jeg har ikke fått websiden som avtalt, og nå truer han med inkasso. Jeg mener avtalen ikke er gyldig. Hva skal jeg gjøre?

Foreldelsesfrist for pengekrav

Min ekssamboer lånte penger med en muntlig avtale om lån (men via en banktransaksjon ble det beskrevet som "lån" i friteksten). Hun nedbetalte 3 avdrag før hun stoppet å betale. I tekstmeldinger bekrefter hun også at hun har lånt pengene. Er foreldelsesfristen her 3 eller 10 år? Forliksrådet ville ikke behandle saken og henviser videre til tingretten, men jeg vil være sikker på at det er noe å ta opp.

Hvilken låneavtale er gjeldende?

Jeg har fått startlån fra kommunen jeg bor i for å kjøpe bolig. Jeg fikk to vedtak, det ene digitalt og det andre på papir. På papir står det fastrente på 1.335% i fem år og digitalt står det fastrente på 1.611% i 10 år. Hvilken av avtalene stemmer?

Må jeg betale fakturaen?

Jeg har et enkeltpersonforetak, som har hatt et gratis abonnement hos NETS. Dette har midlertidig ikke vært brukt, men jeg har glemt å si det opp. Jeg fikk faktura fra dem nå på 200kr fordi abonnementet har begynt å koste 200kr i måneden. Jeg fikk varsel om prisendring 30 dager før endringen, men har ikke sett e-posten. Er det rimelig av dem å kreve betaling for denne fakturaen? Tenker det er logisk at jeg må godkjenne dette.

Økt inntekt ved gjeldsordning

Hvis man har gjeldsordning hvor fast beløp som skal innbetales, og deretter bytter jobb som medfører økt inntekt, må da mer betales inn?