Spør advokaten
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Hvordan kreve fast ansettelse etter tre år i midlertidig stilling?
Jeg har vært midlertidig ansatt i tre år hvor jeg har arbeidet regelmessig flere kvelder i uka, og oftest blant de som leverer best. Nå krever jeg fast ansettelse to kvelder i uka i henhold til AML §14-9. Arbeidsgiver argumenterer for at dette ikke vil være lønnsomt, men jeg svarer at AML ikke har ett ord om lønnsomhet. Kan jeg på egen hånd saksøke arbeidsgiver i Oslo tingrett, eller finnes det advokater som kan hjelpe meg gratis?
Les merArbeidsgiver har bestridt min sykemelding.
Arbeidsgiver har bestridt min sykemelding. De bestred sykemeldingen dagen etter den ble sendt, uten å ha vært i dialog med meg. HR kontaktet min nærmeste leder for å spørre om min diagnose, og nærmeste leder fortalte hva hen antok hva årsaken var, uten å heller ha vært i dialog med meg. Denne antagelsen er grunnlaget på bestridelsen. Har jobbet der 6 år, med lite sykefravær, utenom dette året har jeg hatt pappa perm, egenmeldinger brukt opp grunnet psykisk helse forverret grunnet arbeidsmiljø.
Les merKan arbeidsgiver kreve at jeg planlegger delegering av oppgaver under ferie?
Jeg jobber i ett byrå og da jeg tar ferie står jeg selv ansvarlig for å delegere mine oppgaver mens jeg er borte. Dette har ikke vært standard praksis i andre jobber jeg har hatt. Har lest i loven at blant annet ressursplanlegging er daglig leders oppgave. Så mitt spørsmål er egentlig - Kan jobben kreve at jeg gjør slikt arbeid når det faller utenfor min stilling? Hvis jeg unnlater å planlegge delegering i ferie periode, kan jeg bli straffet av arbeidsgiver?
Les merHva gjør jeg når vikariatet mitt utløper og jeg ikke lenger er i et navngitt vikariat?
Jeg har vært 100% fast vikar i 2 år, nå har den jeg er vikar for sluttet, i september. Min kontrakt går ut i slutten av desember. Det ble har blitt utlyst to 1 års vikariater som jeg spurte ledere min om jeg måtte søke på disse, men fikk til svar at det trengte jeg ikke da jeg går i et vikariat allerede, og fikk beskjed om at det ordner seg med fast stilling. Men nå går jeg ikke lengre i et navngitt vikariat, da denne person er sluttet. Så nå søker jeg meg grønn på nettet, uten å finne svar.
Les merHvordan påvirker flytting til Malaysia skatteforholdene mine?
Jeg vurderer å flytte til Malaysia og har spørsmål angående skatteforholdene i forbindelse med dette. Jeg reiser mye i jobben og tilbringer omtrent 200 dager i året på arbeid offshore. Hvis jeg flytter til Malaysia, må jeg fortsatt betale skatt til Norge for inntekt tjent utenfor landet? Hvordan påvirker oppholdet mitt i Norge skattepliktigheten, spesielt med tanke på 180-dagersregelen? Kan du gi meg informasjon om skatteavtalen mellom Norge og Malaysia, og hvordan den påvirker min situasjon?
Les merHvordan planlegge pensjonering og ferieavvikling ved oppsigelse i 2025?
Jeg skal snart pensjonere meg og har et par kjappe spørsmål. Jeg er sykemeldt siden midten av juni 2024 og har ikke tatt ut ferie i år. Vet det skal være mulig å føre 12 dager over til kommende år (2025). Da har jeg maks. 6 uker pluss de 12 dagene til gode som ferie. Er det noen feller jeg bør passe meg for før jeg leverer min oppsigelse? Ønsker avgang ved fylte 67år nå i februar 2025. Vil da benytte resterende feriedager i fratrekk for mine 3 mnd. oppsigelsestid.
Les merRedd for at eksmann skal ta barna
Jeg er i et veldig følelsesløst og ulykkelig forhold og ønsker å gå fra min samboer. Vi har 2 felles barn under 6 år og jeg er veldig knyttet til de som de fleste foreldre er med barna sine. Vi bor ikke nærme min familie og han tjener dobbelt så mye som meg og har nok penger på sparing. Jeg er redd for å gå fra han fordi jeg er redd for at han skal ta barna fra meg (han er veldig hevngjerrig). Hvilke rettigheter har jeg? Jeg ønsker det beste for barna mine, men jeg vil også være lykkelig.
Les merBorettslag har fjernet trær uten forvarsel
Mitt borettslag har fjernet trær i fellesområde/grøntområde rett bak min bolig (i rekkehus) og laget parkeringsplass. Dette har ikke vært oppe på generalforsamling og det har ikke vært gitt noe nabovarsel. Dette innvirker på skjerming, utsyn til det som var et grøntområde og ikke minst innsyn/skjermingh. Jeg frykter det kan påvirke trivsel og verdi på bolig. Hvilke rettigheter har vi som er berørt av dette?
Les merAvkall på pliktdelsarv etter ektefelle
Kan vi gjensidig gi avkall på ektefelles pliktdelsarv der minstearven er 4g dersom den ene dør? Vi er et ektepar på litt over 80 år. Vi har ikke felles barn, men vi har begge særkullsbarn. Vi har tinglyst ektepakt der det fremkommer hvor stor særeie vi har på leiligheten vi bor i og hytta. Vi ønsker å lage et gjensidig testament der vi beskriver fordelingen av bankinnskudd, inventar og utstyr. Her vil også anføre at vi gir avkall på pliktdelsarven. Begge vil greie seg bra uten den.
Les merHvordan sikre bolig for gjenlevende og felles barn
Jeg har 2 særkullsbarn fra tidligere og 2 felles barn med min samboer. Jeg er 14 år eldre enn henne. Vi har delt 50/50 eierskap i bolig, og ingen av oss har noen verdier å snakke om utenom. Særkullsbarna mine er voksne, og fellesbarna er små. Hvordan kan jeg sikker at min samboer og de små ikke må selge for å betale ut arven til særkullsbarn mine? Og da det kan gå svært mange år før min samboer faller bort, hvordan sikker jeg at verdien etter meg kommer til lik fordeling for mine 4 barn da?
Les mer
