Ansatt i en internasjonal bedrift, oppløsning av hjemmekontor
Publisert: 08.01.2024
Hei! Jeg er ansatt i en internasjonal bedrift hvor kundene ringer et norsk telefonnummer eller sender epost til en norsk adresse. Under pandemien hadde jeg hjemmekontor flere ganger i året under opphold i Thailand, men aldri mer enn totalt 50 dager i året. Nå har plutselig arbeidsgiver sagt at jeg ikke lenger kan ha hjemmekontor i Thailand, kan de nekte meg det? For dersom jeg ønsker hjemmekontor i f.eks. Singapore, India, Hong Kong, Spania, Danmark, Polen så er det tillatt av arbeidsgiver.
Svar:
Dette er et spørsmål som er underlagt din arbeidsavtale. Det er også ulike rettsregler i ulike land. Arbeidsmiljøloven gjelder kun norske arbeidsforhold.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld