Trukket for ferie under permittering
Jeg jobber som servitør og bartender. I dag 15.03.22 fikk jeg varsel på en opprettet feriesøknad i perioden 03.01.22 - 30.01.22. I denne perioden var jeg uten jobb pga nedstenging og ikke hadde jeg søkt om ferie, som følge av dette mistet jeg 20 feriedager. Det virker som sjefen min bare har satt opp ferie og gjort at jeg har mistet feriedager. Kan sjefen min gjøre dette?
Svar:
Nei, dette høres ikke riktig ut. Arbeidsgiver skal i god til før ferieavvikling ha dialog med arbeidstaker og drøfte hhv. fastsetting av feriefritid og oppsetting av ferielister med den enkelte arbeidstaker eller vedkommendes tillitsvalgte. Arbeidstaker kan kreve at hovedferie som omfatter 18 virkedager gis i hovedferieperioden 1. juni – 30. september. Ferielovens bestemmelser om hovedferieperiode stenger for at arbeidsgiver ensidig kunne fastsette feriefritiden i januar. Du kan derfor påpeke at slik fastsettning ikke er lovlig og at du heller ikke har avviklet feriefritid i nevnte periode.