Øke stillingsprosent under sykemelding
Publisert: 28.03.2022
Jeg er ansatt i en ca 50 % midlertidig stilling (18 timer i uken), frem til juni. Jeg er nå gravid i uke 12,og har vært sykemeldt i noen uker. Min leder har sagt at hun kommer til å forlenge vikariatet. For meg ville det vært en fordel med tanke på foreldrepenger om stillingsprosenten økes. Leder ønsker å gjøre det som er best for meg, men er usikker på jusen i denne situasjonen. Er det noen lovmessige betenkeligheter ved å utvide stillingsprosenten til en gravid i sykemelding?
Svar:
Nei, det er det ikke. Det er full avtalefrihet. Men det endrer ikke på sykepengegrunnlaget for den aktuelle sykmeldingsperioden du er inne i.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld